《中国共产党党员教育管理工作条例》《全国党员教育培训工作规划（2024－2028年）》是习近平总书记和党中央着眼新时代新征程党和国家事业发展作出的重要部署。今年以来，南京溧水区委区级机关工委着力推动区级机关分层分类落实。

一是加强统筹指导。制定所属党组织2025年教育培训工作计划，明确具体目标、内容、主要形式，引导各直属党组织站在贯彻中央重大决策部署角度和提升党员政治素质、增强党组织凝聚力的关键环节，并将党员教育培训作为年度重点工作来抓。在督促指导中注重针对性，引导所在党组（领导班子）履行主体责任、各直属党组织履行直接实施责任，强调教育培训学以致用，共同增强工作合力，推动此项工作有序开展。

二是“关键少数”领学。根据职能分工特点，按照“‘习近平新时代中国特色社会主义思想'理论课程＋‘必学内容'+‘当月实际'”的思路，精心安排部分共学单位每月学习重点，先学一步、学深一层，目前已组织开展8次学习；先后列席指导溧水区民政局、溧水区规资分局、溧水区检察院等6家理论学习中心组学习，推动《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》和省委办公厅实施办法的落实，通过党员领导干部领学、带动广大党员主动参加教育培训。

三是举办培训班促学。举办为期5天的机关党组织书记暨党务干部示范培训班，覆盖至50家区级机关单位、193名党务干部；分5批组织608名党员进党校开展培训、进一步提升教育培训效果。在课程设置方面，分别开设党校老师理论专题辅导课、红色实境课堂等内容，溧水区级机关工委主要负责同志、分管负责同志走上讲台，结合学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述收获感悟，立足分管工作，联系思想和工作实际，强化实操能力培训。此次培训还安排了基层先进党组织分享经验做法，为区级机关各部门加强党员教育培训提供路径。

四是融入日常常态学。指导各直属党组织以日常组织生活为开展教育培训载体，围绕当期“第一议题”、全区重点工作、每月组织生活重点内容提示、所在部门党组（领导班子）要求为主要内容，以支部党员集中学习交流、支部书记点评和常态化谈心谈话等为主要形式，以党员冬训、线上视频集中教育等为补充，推动机关党员的教育培训实现全覆盖；通过青年联学、党员示范岗等形式，加强年轻党员干部思想政治引导。推动区级机关与68个村社党组织开展结对，上半年已开展“双报到 双服务”“双结对 双促进”和志愿服务活动80次，参加党员941人次，其中“交邮快供+”和“警网高效融合”等创新做法已获评国家级典型案例，进一步优化了联系群众、服务群众的工作机制。