党员教育培训是加强党的创新理论武装、锻造过硬党员队伍的基础性工作。近年来，淮安市委市级机关工委深入贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《全国党员教育培训工作规划（2024－2028年）》，以增强党性、提高素质、发挥作用为重点，坚持重点重抓、强化分层分类，切实把机关党员教育培训融入日常、做在经常。

一是聚焦领导干部关键少数。在督促指导上，严格落实“第一议题制度”，扎实开展党组（党委）理论学习中心组巡学旁听工作。按照职责相关、职能相近原则，分6个专题联学小组开展中心组学习集中观摩、党性教育实境课堂等联学活动，切实提高学习质量。在学习统筹上，统一收集编印习近平总书记关于本部门本行业重要论述摘编49册，统一配发《党的二十大报告》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》等学习资料，推动党员领导干部带头学习、以上率下。

二是聚焦普通党员绝大多数。以基本制度落实为抓手，加强对“三会一课”、主题党日、组织生活会等组织生活制度落实的分类指导和督促推进，引导基层党支部建立个人自学、集体研学、辅导教学、交流促学的理论学习机制，推动机关党员全员参与、全面覆盖。以丰富载体机制为重点，举办市级机关讲坛——“中国式现代化淮安新实践”系列讲座，紧扣招商引资、产业发展、全面深化改革等主题，帮助机关党员了解中心大局、提升服务本领，累计培训党员1500余人次；开展机关党建“三助”行动和党员小分队“微服务”活动，为机关党员提供实践锻炼平台，每年有3000余名党员在惠企助企、服务群众“最后一公里”锤炼本领、优化作风。

三是聚焦青年党员重要群体。持续深化“青年理论学习示范小组”建设，通过日常调研交流，加强对青年党员教育培训的督促指导。紧扣机关青年党员特点需求，举办“悦读·善为”主题读书活动、“学习新思想 建功新时代”主题朗诵比赛、“贯彻二十大 奋进新征程”“千字文”征文比赛等，为青年党员搭建以赛促学、交流分享的平台。结合推进“四强”党支部建设、开展市级机关窗口服务单位“党员先锋队”“党员先锋岗”评选等，将岗位实践作为青年党员教育培训的“一线课堂”，引导青年党员立足本职岗位承诺践诺、争当先锋。

四是聚焦党务干部骨干力量。把党务干部作为党员经常性教育培训的组织者引领者，围绕党务干部专业素养提升，整理机关党建相关法规制度文件及标准程序58项，编印发放《机关党建工作指引手册》2100余册，切实提高机关党务干部履职能力。围绕党务干部综合能力培养，先后举办“学习二十大 实干走在前”党务干部“双专”提升研学班、党务干部“四个过硬”本领提升培训班等，累计培训市级机关单位党务干部1300余人次，充分发挥党务干部培训的示范引领作用。