今年以来，海安市把牢新时代青年工作的主题，依托机关青年理论学习小组，积极探索青年理论宣讲工作创新模式，努力打造贴近青年的宣讲工作格局，培养了一大批政治坚定、善于面向青年传播党的理论主张的优秀青年讲师，以青春之声领跑理论宣讲“最先一公里”。

以学促进，夯实理论“基本功”，激活宣讲“原动力”。把牢正确政治方向，围绕“正确政绩观、新质生产力、中国式现代化”等最新理论、业务重点、社会热点，定期举办市级机关“青思大讲堂”，开设“习思‘享’”系列沙龙，推动党的创新理论成果与宣讲活动有机融合，让理论宣讲有据可依、有迹可循、有话可说。组织机关年轻干部与区镇、驻地单位等开展跨行业、跨系统、跨部门学习研讨、主题辩论等45场次，让机关年轻干部在一次次“嘴上功夫”的练习中提高知识储备、提升表达能力、提优综合素质。邀请20名经验丰富的“百姓名嘴”担任“成长导师”，形成多条帮带链条，定期对年轻干部讲师进行理论指导和宣讲专题辅导。结合党的二十届三中全会等重要时点，组织集中学习和集体备课，用“青年青语”讲述“党言党语”，让机关青年讲师在“滴灌”培养中提升素质。

以赛促建，充实后备“人才库”，锻造宣讲“主力军”。结合重要时点，在市级机关女干部事迹宣讲、青年干部演讲等竞赛展评中及时培养、选拔、储备一批宣讲“好苗子”，做大人才“蓄水池”。以“江海青潮汇”机关年轻干部联建行动为依托，组织市县镇青年宣讲团成员跨级交流，开展青年讲师微访谈、联合宣讲等活动，推动各级机关年轻干部在互学互鉴中共同提高。坚持“精益求精、优中选优”，建立培养对象信息数据库，按照“推选一批、锻炼一批、聘任一批”的流程，保证动态储备100名左右机关优秀年轻干部讲师。创新构建“1+N+X”机关理论宣讲矩阵，以“理响海安”机关青年宣讲品牌为引领，创新培育“海睿法学社”“青匠学苑”等N个有特色、有活力的机关青年宣讲分队，打造“一领域一队伍”“一行业一特色”宣讲队伍30余支，奏响多部门、全领域联动的“大合唱”。

以行促效，用活多元“小阵地”，提升宣讲“穿透力”。理论只有经群众掌握才能发挥效用。坚持抓牢抓实大众化，抓精抓细分众化，推动理论宣讲与抓牢高质量发展“首要任务”同频共振。把群众满意度作为宣讲的出发点和落脚点，组织青年宣讲团成员与“返乡学子、机关、商圈、企业、楼宇、新业态新就业群体、农村”等7个领域进行结对，分批次定期深入结对领域开展理论宣讲，将学习宣传贯彻党的创新理论与乡村振兴、生态文明、法治建设、文明创建等相结合，让理论宣讲融入全局、服务全局、展现全局。今年以来，依托镇村社区宣讲“微阵地”开展普法、政策宣讲等123场次，惠及群众超1.2万人次。坚持“线上＋线下”相结合，将优质宣讲内容纳入精品课程录制，延伸理论宣讲触角，打造触手可及的线上“实景课堂”，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”，着力让“小阵地”焕发“大能量”。