今年以来，泰州市医药高新区党工委（高港区委）区级机关工委坚持把“向‘新’行”系列机关党建品牌创建作为推动机关党建领融聚力、提升服务保障高质量发展效能的重要抓手，通过加强统筹指导、精细培育、动态管理，使党建品牌符合发展所需、契合机关特点、广受群众欢迎。目前，26家区级机关直属党组织开展了创牌工作，以党建品牌的百舸争流激活机关党建“一池春水”。

创有特色，循“新”立“牌”

区住建局“建先锋‘新’服务”党建品牌标识由党徽、住房、爱心等元素构成，以红色为主基调，“红色”代表了党建红，突出党建的红色引擎作用；“党徽”代表坚持党的领导核心地位；“住房”代表住建系统的中心工作，寓意党建引领住建工作；“爱心”代表住建人始终不忘为民服务的初心和服务高质量发展的决心。

泰州市医药高新区党工委（高港区委）区级机关工委按照“一单位一品牌、一支部一特色”的工作思路，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”这条机关党建工作的生命线，以“向‘新’行”为机关党建品牌的主要内涵，积极探索机关党建与业务工作深度融合的新模式、新载体、新举措。并具体明确了“有独创性的标识、有准确性的内涵、有广泛性的参与、有持续性的推进、有示范性的成果”“五有”标准，引导机关各单位在创建过程中切实把握方向，更加注重品牌的建设理念、运行机制、作用成效，着力彰显品牌价值。

“建先锋‘新’服务”党建品牌以“五新”服务承诺为载体，组织党员干部常态化开展便民、利民、为民服务。由党员业务骨干组建“党员〇号服务专班”，为北沿江高铁动迁、污水管网建设等重大项目提供全程跟踪服务，实现履职零误差、服务零距离、项目零事故、沟通零延误、办事零障碍，用精专支撑诠释初心使命。

建有实效，领“融”亮“牌”

党建品牌创建只是载体和抓手，通过创建机关党建品牌来总结工作经验、改进工作方法、提升服务效能、扩大社会影响、发挥党组织作用，引领推动党建工作全面进步、业务工作提升效能才是目的。为防止党建与业务“两张皮”现象，机关工委坚持把品牌创建工作融入区党工委（区委）中心工作和经济社会发展大局中去，围绕乡村振兴、基层治理、营商环境等中心工作，指导机关各党组织在创建过程中开展“机关党建下基层，党员服务上一线”活动，推动形成“围绕中心抓党建、抓好党建促业务、抓好业务强服务”的新格局。

区发改委创建了“项目管家，用‘新’服务”机关党建品牌，坚持“项目进展到哪，党建就开展到哪”，“一切围绕项目转，一切围绕项目干”，通过设立产业项目服务党员责任区、党员攻坚示范岗等，深入开展“三亮一提升”活动，党员干部深入企业、社区摸排问题线索，推动党建与业务深度融合。发挥重大项目服务专班协调统筹作用，以优质的服务保障项目实施。完善“项目吹哨、部门报道”等服务机制，推进项目落实，以发展的导向抓好质态，及时了解项目进展，帮助解决问题。

管有秩序，闭“环”树“牌”

党建品牌创建是一项系统工程、长期工作，需要在实践中持续培育、逐渐完善，把各方面的力量加以优化整合，一体形成推动机关党建高质量发展的良好效果。

区法院围绕“大党建、大运行”格局，以项目管理思维抓党建品牌创建，从战略思想、组织建设、干警成长等维度开展创建工作，通过明确品牌名称、创建机制、工作规范、项目载体、理念内涵、引领作用和引领效果等标准，将近3年亮点工作、先进经验和优秀成果重组装、向“新”行，形成独具特色的“星火铸魂·高法护航”“1+N”党建品牌矩阵。

今年，泰州市医药高新区党工委（高港区委）区级机关工委印发了《“向‘新’行”系列机关党建品牌创建工作实施方案》，并将品牌创建工作纳入机关党建考核，明晰创建任务，明确各项工作的完成时限，认真做好统筹调度、品牌培育、分类指导等工作。对所属党组织的党建品牌建设实行清单化管理，既发现亮点，也查找不足，定期深入品牌创建单位面对面调研、指导、检查，特别是对品牌名称、内涵、标识和应用等进行一对一辅导，积极搭建实践载体，不断丰富完善品牌内涵。目前，已指导区级机关26家单位开展了“向‘新’行”系列党建品牌创建工作，从中选出10个优质品牌重点培育。

下一步，泰州市医药高新区党工委（高港区委）区级机关工委将强化示范引领，以创建为契机，充分发挥党建品牌的示范、引领和激励作用，重点培育和评选一批成效明显、群众满意度高、可塑性强、有一定影响的机关党建品牌，让党建品牌创建成为广大党员的自觉行动，成为推动经济社会发展的有力抓手。坚持以点带面，不断增强党建品牌的影响力。