南京海关所属盐城海关聚焦“政治强、水平高、作风硬、纪律严”要求，坚持“面”上统筹、“线”上实干、“点”上落实，实实在在叫响“我是党员我来讲、我是党员我来干、我是党员我争先”，示范带动攻坚克难、担当作为、创先争优。

“我是党员我来讲”

该关鼓励党员立足岗位，讲所学所思、讲所践所悟，正向引领主流思想“大声量”，推动学用新思想“飞入寻常百姓家”。

讲“严”值，培育党性+。坚持高素质干部“必力推”，把推动干部担当作为贯穿干部选育管用全过程，以领导干部“纪律+自律”“规范+示范”带动全体干部讲党性、守纪律。与海关总署财务司党支部联学共建开展“家风连党风共守廉洁关”主题党日活动，课题成果《“赶考”无止境  “从严”当其时——隶属海关时时处处“绿水青山”的实践与思考》获南京海关三等奖。    

讲“言”值，打造品牌+。坚持“最讲政治”、锻造“最强堡垒”、优化“最优队伍”、“凭实绩论英雄”品牌建设目标，全力打造“合格支部—四强支部—优秀党建品牌”梯次创建的可复制样本。2023年，种牛隔离检疫专班临时党支部获得南京海关嘉奖，1个“双职工”家庭获得“江苏省最美家庭”，《用好思想政治“传家宝”  守牢智关强国“生命线”》思政课程，被评为海关总署“好课程”。

图为该关关长、党委书记吴志明在关区展示“智慧动检”成果

讲“盐”值，服务发展+。开展多样课堂助推高质量发展、高水平开放，其中党建课堂讲活“盐之有理”，法治讲堂讲透“盐之有序”，鹿鸣学堂讲实“盐之有物”，道德讲堂讲好“盐之有情”。党群共建、多点融合讲好“关徽连心·红映盐阜”党建品牌矩阵故事，获评盐城市沿海地区产业高质量发展先进集体。《党建赋能“强基提质工程”求实、朴实、扎实》研究报告获评省级机关工委机关党建课题研究成果优秀奖。

“我是党员我来干”

该关推动“我来干”成为党员干部的价值导向和自觉行动，在常和长、严和实、深和细上下功夫。

带头干，压实主责+。坚持“书记抓、抓书记”，压紧压实支部党建工作责任。聚焦典型矛盾问题、工作短板弱项，坚持支部书记敢于牵头、党员骨干主动参与工作导向，领题破题、实干为要，更好地激发“我来干”的群体奋进力量，推动形成“头雁领航、群雁齐飞”的生动局面。

带领干，党建治理+。坚持党建引领，推动基层治理任务项目化、项目清单化，既请群众点题、又请群众支招，既请群众监督、又请群众验收，不断补短板、强弱项、促提升。2023年，深耕“一带一路”市场，保障整车出口至非洲、南美、中东等地区；推动进口原糖检测本地化，大大节约企业通关成本，从“会”治理向“慧”治理转变。

图为该关关员对进口磷矿卸货过程现场监管

带动干，系统谋划+。精准把握一类口岸、综保区、办公区（点）等特征，精确测算、编制运行成本科目，与县域签订高质量发展合作备忘录。聚焦重点领域具体化安排，横向挖深财务“蓄水池”，打好开源节流“铁算盘”，拓宽国门安全资源保障渠道，打造形成“下好一盘棋、拧成一股绳”集成效应。

“我是党员我争先”

该关树争先意识、定争先目标，把国门一线岗位作为党员领导干部的锻刀石，锤炼好干部、培塑好榜样、立住好标杆。

先谋一步，夯实匠心+。注重用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验，依托13个专业小组，探索6名劳模与青年骨干“传帮带”模式，以点带面、示范培育精益求精的“匠心”关员。关区首家开展美国官方输美鲶鱼迎检工作，推动“打击进出口危险品伪瞒报”专项行动，查发2起高危低报行为。

图为该关关员（前排右4）理论研究成果受南京海关表彰

先行一步，赋能政策+。深挖海关政策杠杆“含金量”，推动进境粮食指定加工企业“云视频”可视化监管，对3家下脚料湿热处理企业试点数据“云备份”实时查看。再造口岸营商环境“新高地”，在盐城港大丰港区率先引入“5G+3D”建模技术，探索全流程智慧监管动态感知，集装箱货物入场时间压缩80%，查验前等待时长不足20分钟。

先人一步，深化创新+。推动实现“智慧空港”入境环节减少1个、检查业务变更1个、出境环节合并1个，旅客通关时间压缩到8分钟内，该项举措被关区《宁关政研》推广。依托复杂疑难问题会商机制，顺利完成智利优惠贸易原产地证书改单，保障3920头种牛享受优惠税率放行。

“紧扣第一身份、牢记第一职责，‘三个我是’立足本职、扎根一线，抬高标杆‘争第一、创唯一’，‘用心用情融入智慧海关建设和‘智关强国’行动！”盐城海关关长、党委书记吴志明说。