金陵海关缉私分局党支部深入学习贯彻习近平总书记关于中央和国家机关基层党组织建设的重要指示批示精神，深化党建引领，凝聚奋进力量，按照“一支部一品牌”的建设要求，持续开展“金陵缉私先锋”党建品牌创建，推动党员民警充分发挥先锋模范作用。该支部先后荣获省级机关“服务高质量发展先锋行动队”“省级机关先进基层党组织”“全国缉私部门基层党建品牌示范点”等称号，分局被表彰为“全国打击虚开骗税违法犯罪工作成绩突出集体”“南京市禁毒先进集体”等，被海关总署缉私局授予集体三等功，分局班子连续3年被海关总署缉私局考核为优秀等次。

 

以铸牢忠诚警魂为核心，厚植党建品牌的“底色”

金陵海关缉私分局党支部突出党建品牌的政治性，做到“三个强化”：一是强化政治统领。始终把党的政治建设摆在首位，牢牢把握“公安姓党”的根本政治属性，以“两个维护”为最高政治原则和根本政治规矩，制订实施方案，明晰职责任务，持续开展政治忠诚教育、警察意识教育和纪律作风教育，推进政治标准和政治要求贯穿于具体工作之中。二是强化理论武装。严格落实“第一议题”制度学习，完善《金陵分局党支部常态化理论学习制度》，围绕学习贯彻习近平总书记给中国人民公安大学在读英烈子女的重要回信精神、“四下基层”、总体国家安全观等主题，联系分局实际开展专题学习研讨26次。三是强化实际效果。总结提炼支部“五心”工作法，制订年度学习计划，以红色资源为生动教材，组织到雨花台烈士纪念馆、渡江胜利纪念馆、红色李巷等基地开展党史学习教育、爱国主义教育和革命传统教育。与大型企业基层党组织开展警企结对共建，互学互鉴，进一步提升基层党建水平。

以锤炼过硬队伍为根本，提升党建品牌的“成色”

金陵海关缉私分局党支部紧扣党建品牌的主体性，做到“三个聚焦”：一是聚焦能力本领。制订《金陵分局能力提升工作方案》，分局主要负责同志开设“科长讲坛”，结合个人经历，每月与党员科级领导干部进行讲座交流，1名党员荣立个人二等功。针对分局青年民警占比较高的特点，制订青年思想与工作动态分析研判制度，组织“拜师学艺”活动，为青年民警量身定制，开展一对一帮扶培养，1名党员被评为全国缉私部门优秀青年，3名青年党员走上副科级领导岗位。二是聚焦纪律作风。坚持严管厚爱，把纪律教育和警示教育融入日常、抓在经常，采取集中学习、案例剖析、突击检查、家庭助廉等形式，拓展时空、注重实效，强化“八小时之外”监督管理，确保铁规禁令落实到位，有效防范“枪车酒密毒赌网”风险。三是聚焦典型激励。大力弘扬英模精神，建立健全“好人好事月月讲”“夸夸我的好科长”等激励机制，注重日常考评与年度考核相结合，用分局看得见、摸得着的先进典型，来营造学习先进、争当先锋的警营氛围，得到海关总署缉私局主要负责同志的充分肯定。

  

以履行职责任务为关键，彰显党建品牌的“亮色”

金陵海关缉私分局党支部把握党建品牌的实效性，做到“三个深化”：一是深化党建融合。明确“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的工作思路，设立党员责任区4个，组建党员先锋队、党员突击队，持续开展“缉私警营党旗红”活动。2023年以来，结合案件侦办、专项任务的需要，组织专题党课6次、谈心谈话50余人次，基层党建与缉私业务实现同频共振、相互促进。二是深化打私绩效。用好战时党支部、党员突击队机制，党员民警冲锋在前、主动担当，侦办的2起毒品案件被列为公安部目标案件，3起案件被海关总署缉私局一级、二级挂牌管理，其中1起案件得到中央5位领导同志批示，2起案件被央视等主流媒体宣传报道，缉私成效也得到了省市有关领导同志的积极评价。三是深化为民服务。制订《金陵分局党支部落实惠民利民、践行执法为民的具体措施》，组织“我为群众办实事”“五进”等实践活动，深入进出口企业、通关现场开展一线调研和普法宣讲16次，让人民群众在感受到缉私执法刚性力度的同时，真切体会到缉私警察的服务温度，受到企业的普遍欢迎。