近年来，张家港市公安局城北派出所党支部立足全省首批“学习枫桥经验优秀派出所”高平台高起点，在认真汲取“枫桥经验”精髓的基础上，以派出所党支部为“支点”，党建共融为“杠杆”，构建起覆盖多个社区、银行、学校、企事业单位党支部的“平安党建联合体”，“撬动”起基层社会共建共治共享的新格局，共同绘就出辖区平安好“枫”景。

一、先“枫”引领、薪火传承，党性育担当。一是党建引领夯实组织根基。近年来城北派出所党支部全力推进支部标准化规范化建设，充分发挥支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，并始终将接受党性教育作为新警入职第一课，定期邀请退休党员民警开设主题党课，将传承作为延续优良“基因”的重要环节，将无形说教转化有形行动，进一步激发队伍活力。二是优势互补建强“党建联合体”。结合辖区市级机关多、重点单位多的实际，积极与张家港农村商业银行、张家港邮政、崇简律师事务所、易华塑料等优秀党组织构建以“阵地共建、资源共享、活动共办、服务共推”为内核的党建联合体，激励广大党员担当作为。三是齐心聚智做实融合创新。“党建联合体”定期召开党建联席会议，交流党建工作经验、共同制定学习活动计划，同时精准角色定位，落实各单位对平安建设的责任，承担共建职责，真正激活社会治理的“神经末梢”，为提高基层工作效果注入强劲动能。

二、抓住关键、“量身定制”，联宣强效能。一是打磨联动宣传“绣花针”。以党建联合体依托，城北派出所党支部联合市人民检察院组成“送法进企团队”，将具有反不正当竞争、保护知识产权等专业背景的民警和检察官充实到团队中；联合张家港农村商业银行、市新市民事务中心组建反诈宣传工作队开展“警网银联动走访，你我他携手反诈”活动，组织党员民警定期为宣传工作队开展宣防话术培训，确保法治宣传取得实效。二是下好企业宣传“先手棋”。围绕“四敢”精神要求，城北派出所党支部多次组织召开国泰集团、龙杰化纤、长城汽车等重点企业座谈会，“送法进企团队”“反诈宣传工作队”结合各自企业特点讲解企业经营过程易发的法律风险、剖析企业人员易遭受的各类诈骗套路，并要求企业设立法治宣传党员先锋岗，配合深入企业微单元开展各类宣传活动，积极帮助企业提高风险防控能力。三是打好平安校园“组合拳”。为进一步筑牢学校安全防线，增强学生法律意识、安全意识，提高安全意识，城北派出所党支部牵头组织7个校园党支部共同参与警校党建共建，重点围绕校园安全，联动派出所与校方力量，开展法治宣传、精准安防指导、“护学岗”、打击校园欺凌案事件等行动，推动校园防风险、保安全、护稳定各项措施的落实。

三、多元发力、聚拢共治，联调解纠纷。一是健全矛盾纠纷排查预警机制。依托党建结对，联合辖区企事业单位、村社区、物业、学校，积极物建退休党员、企业职工、物业人员、学校老师等担任信息员，与社区民警“点对点”联络，及时掌握社情民意，便于更快地发现纠纷、调解纠纷，将邻里纠纷、内部矛盾化解在初发阶段。二是建立常态化法律援助机制。自2021年4月该所党支部与江苏崇简律师事务所党支部签约党建共建协议以来，每个工作日上午安排1名律师驻所办公，免费为上门报警群众提供法律咨询，并设立“无人律所”自助服务机，全国4万名律师在线答疑，每人每天可免费咨询30分钟。三是建立“快速联调”2.0机制。近年来，城北派出所党支部依托辖区法院、检察院、信访、司法等党政资源，推出“快速联调”工作机制，最大限度把矛盾纠纷消解在萌芽状态、化解在基层一线。今年，继续打造“快速联调”机制2.0版本，通过将“快速联调”工作室前移入驻企业，更加注重事前法律风险防范，有效实现了涉企纠纷由“被动化解”，向“主动预防”的前端进化。