今年以来，启东市委市级机关工委坚决贯彻南通市委市级机关工委、启东市委决策部署，立足“政治导向、问题导向、责任导向”三个维度，多措并举、持续用力抓实机关党建，在全力推进机关党建高质量发展上取得了一定成效。

坚持政治导向，夯实机关党建基础。始终把准机关党建工作政治方向，通过加强机关党的建设，引领和促进机关建设。一是突出政治建设“首位度”。强化政治机关建设，切实增强坚持“两个确立”、做到“两个维护”的高度自觉。深入学习贯彻党的二十大精神，开展“二十大精神进机关”系列活动840余场次，机关党员学习实现全覆盖。强化政治理论武装，举办机关庆“七一”理论宣讲大赛，成立机关青年理论宣讲团，开展巡回宣讲、“青年党员微宣讲”等活动50多场次，相关做法被《南通日报》、交汇点新闻等宣传推介。二是突出组织建设“科学化”。树立大抓基层的鲜明导向，推进服务型机关党组织建设，制定下发《关于开展“联村兴业”结对共建活动的通知》，结成“机关+企业”对子110个，“机关+村（社区）”对子97个，组织机关党员开展结对帮扶活动265场次，推动机关党建在服务经济发展中凸显作用。三是突出队伍建设“先进性”。制定印发《关于进一步明确市级机关直属党组织书记配备相关要求的通知》，规范调整机关直属党组织书记5人、副书记14人。开设“机关先锋课堂”，联动举办各类培训班等28场次，累计受训1500多人。

坚持问题导向，提升融合发展水平。创新完善体制机制，持续推进党建和业务深度融合。一是示范引领当先锋。探索开展市级机关党组织“争创服务高质量发展先锋队”主题实践活动，成立8个机关党员服务团，为企业纾困、为群众解难。今年以来，先后举办政策宣讲等现场服务220多场次，相关做法被人民网等省级以上媒体专题推介。积极打造“机关服务先锋直播间”，邀请相关部门领导采取线上直播互动的方式，推动各领域政策直达快享、精准落地，全力提升服务发展水平。二是党建服务亮品牌。举办启东市机关党建品牌“先锋领航”标识发布会，培育形成以发改委“千人千企”、行政审批局“红色管家”等为代表的58个直属党建品牌和70个二级子品牌组成的机关党建品牌矩阵。三是书记项目促融合。组织申报并立项“书记项目”58个，采取“党组（党委）书记领办+机关党组织书记承办+项目专班推进”的模式合力攻坚，推动重点难点问题解决。

坚持责任导向，凝聚整体工作合力。牢固树立抓好党建是最大政绩理念，切实履行好党建主体责任。一是压实主体责任。全面推行“清单制+责任制”工作方法，制定三级书记抓党建责任清单，抓好工作落实。二是健全运行机制。完善机关工委与单位党组（党委）的沟通联系机制，制定出台《关于规范市级机关各直属党组织向市委市级机关工委请示报告工作的意见》《关于规范市级机关党组织议事工作的意见》，推动机关党建双重领导体制规范运行。三是完善考核体系。充分发挥考核“指挥棒”作用，组织召开机关党建工作半年度点评会、工作推进会，完善问题通报、整改落实等制度，着力构建考评闭环机制。