今年以来，广陵区充分发挥党建引领作用，坚持以创建“五型”模范机关为契机，以厘清问题、精准目标、注重成效为导向，大力实施全区机关“红色强基”党组织标准化规范化建设，着力在全面指导、问题整改、长效常态等方面持续发力，推动机关党组织全面进步、全面过硬。

以全面指导为“突破点”，树牢党建“风向标”。持续开展党建基础工作“查、补、强”专项行动，每月定期下发《机关党建工作提示单》，及时量化、细化机关党务规范做法及常见问题。探索建立机关党建督查员“包干机制”，针对支部薄弱环节逐条逐项分析开展指导，先后对98个机关党组织“把脉问诊”，帮助查摆“薄弱点”，推动机关“照单履职”，实现党建基础工作全程管理、过程留痕。聚焦机关党组织标准化规范化建设，全覆盖面向5大党建片区，召开多轮机关党组织书记“标准+示范”工作座谈会，开展党建工作台账展评，现场交流党建工作经验，引导各机关党组织拓展新思路、探索新方法，营造机关党组织学先进、争先进、赶先进的党建工作氛围。

以问题整改为“立足点”，夯实党建“压舱石”。针对标准化规范化建设中存在的问题，推动机关党组织以支部工作实际为基础，制定“一支部一方案”整改措施，进一步明确目标任务、序时进度、工作责任，推进在组织设置、支委选任、组织生活、党内监督等工作方面坚持标准，在换届选举、发展党员、民主评议党员等工作方面严守流程。探索建立党建督查会办制度，定期召开机关党建督查工作座谈会，以现场研判、案例分析、专项复核等形式及时量化督查结果。穿插运用“四本一簿一证”、党费收缴等“小切口”督查，深入查摆问题，帮助建立对标自查台账和整改达标台账，实施整改销号管理，做到整改一项、达标一项、销号一项，确保督在关键、查在要害，不搞“花架”。

以长效常态为“关键点”，激活党建“源动力”。坚持将“当下改”和“长久立”有机结合，注重围绕“目标引领、过程管控、考核评比”的工作思路，持续健全考核评价结果运用机制，统筹将机关党建标准化规范化建设成效纳入机关党建述职评议的重要内容和部门年度综合考核的重要指标。常态化落实“月通报、季度评、年述职”机关党建督查机制，定期实施机关党建基础工作月度“回头看”，推动机关党组织以创建“五型”模范机关为契机，开展“两优一先”“党员先锋岗”等评选，激励机关党员干事热情。持续发挥机关党组织示范引领作用，通过现场观摩、经验介绍、培训指导等方式，放大典型示范作用，实现打造一个、成功一个、带动一片的良好效果，促进党组织标准化规范化建设整体提升。