主题教育开展以来，省退役军人事务厅党组认真贯彻党中央及省委决策部署，注重把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改有效贯通、有机融合、一体推进，坚持调研开路，把大兴调查研究与挂钩帮带基层结合起来，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，不断推动主题教育走深走实。

坚持把调查研究作为深化理论武装的“催化剂”。理论联系实际是关键，调查研究是基本功。注重在深入开展调查研究前做好理论准备，采取党组理论学习中心组学习、举办读书班、落实“第一议题”等多种形式，集中学习8种学习材料，及时传达学习习近平总书记最新重要讲话精神；全体党员干部人人制定学习计划，做到一篇一篇读、逐段逐句悟，全面学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求。在此基础上，厅党组认真贯彻党中央及省委关于大兴调查研究的决策部署，研究制定调查研究的具体方案，结合实际列出8个方面22个课题，要求党员干部发扬理论联系实际的优良学风，在学习思考中提升调查研究能力本领，在调查研究中检验学习成效、巩固学习成果。厅党组成员带头领题调研、撰写心得体会，10名同志联系工作实际交流了阶段性学习成果。组织“新思想·青年说”读书交流活动，5名年轻干部围绕“学思想、扬精神、建新功”主题，分享了学习体会。

坚持把挂钩帮带作为建强基层的“助推器”。退役军人工作是做人的工作，根基在基层，活力在基层，最坚实的力量支撑也在基层。在充分调研论证的基础上，制定了《关于开展领导干部挂钩联系基层退役军人服务站活动的实施方案》，组织省市县三级退役军人事务部门领导班子成员530多人，每人挂钩联系1个乡镇（街道）和1个村（社区）退役军人服务站，每季度下沉蹲点3至5天，与基层工作人员实行同学政策规定、同理工作思路、同走业务流程、同访服务对象、同做思想工作等“五同”，以此作为深化主题教育的重要抓手和载体。通过开展挂钩联系活动，树立大抓基层基础、大兴调查研究的鲜明导向，让省市县三级退役军人事务部门领导深入基层、深入实际，扑下身子、直插一线，切身感受镇村两级退役军人服务站的运行情况和服务状况，指导基层服务站理清工作思路、落实职责任务、规范运行流程、提升服务效能，真正打通服务保障、关心关爱、教育引导退役军人的“最后一米”。这一做法被退役军人事务部写入文件，在全国进行推广。

坚持把解剖麻雀作为攻坚克难的“金钥匙”。退役军人事务部门组建4年多来，虽然各项工作开启了新局面、取得了新成效，但也存在一些矛盾问题，需要通过调查研究去攻关突破。结合下沉蹲点，重点针对党委政府关心的、退役军人关切的、基层工作人员关注的问题，开展听挂钩单位、听服务对象、听基层工作人员意见建议，问所期所盼、问突出问题、问工作良方“三听三问”，在解剖麻雀中摸实情、理思路、找对策。今年以来，紧紧围绕“为经济社会发展服务、为国防和军队建设服务”，着力推动退役军人工作高质量发展走在前列。在创新创优上积极探索智力拥军、科技支前新路子，不断完善“阳光安置”、“直通车安置”的方法路径。4月27日，我省举办首届退役军人人力资源交流活动，揭牌成立全国首家省退役军人人力资源市场，受到退役军人事务部肯定。在强基固本上坚持“四个大抓”，即大抓党建引领，积极打造“戎耀先锋”机关党建品牌；大抓基层建设，全面提升基层退役军人服务站建设水平；大抓能力提升，组织“提素质、补短板、强本领”大培训；大抓信息集成，加快推进全省退役军人服务保障信息系统“一库三平台四体系”建设。在服务保障上坚持“四个到位”，即重点优抚对象保障到位、军休人员服务到位、困难退役军人帮扶到位、军人军属优待到位。全省13个设区市退役军人免费乘坐公共交通、免费游园等优待政策陆续上线，优待项目不断拓展，“优待证”含金量越来越高。

坚持把沉到一线作为锤炼作风的“磨刀石”。坚持奔着问题去调研、带着问题搞帮带，按照省委“三对照三排查”和“一路走来回头看”的要求，对厅组建以来高质量发展考核、巡视审计、作风建设评议反馈的问题等进行汇总分类、形成问题清单，厅党组成员带头认领、处室负责人主动认领，制定整改措施28条，逐项明确整改目标、时限、责任，实行动态管理。为规范蹲点调研和挂钩帮带秩序，加强统筹指导，制定调查研究“八个不得”，实行调研方案预审、错时安排，防止扎堆、多头、重复调研。