近年来，常州市级机关工委紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，深刻践行新时代党的建设总要求，始终坚持突出党建引领，赋能高质量发展，为服务全市经济社会发展大局提供有力保证。

一是力量前倾，赋能发展第一线。扎实推进“服务‘532’发展战略 机关党组织在行动”主题实践活动，牵头推动机关部门与重点项目建设单位结对共建，择优组建首批30人先锋书记团，精心打造“先锋书记服务直通车”，组织市发改委、市科技局、市人社局、市交通局等10家单位先锋书记走进直播间，面向重大项目、上市企业及上市后备企业、高新技术企业、专精特新企业解读最新政策、现场答疑解惑，推动实现惠企举措、扶持政策、精准服务和高新技术双向奔赴、直达一线，累计开展5场直播活动，49.28万人次在线参与互动。积极探索“党建+”工作模式和路径，创新开展“融合党建”优秀案例征集活动，机关党组织“走在前、作表率”的责任与担当不断彰显。

二是阵地前移，下沉基层第一线。会同市委组织部出台《关于开展“在职党员下沉社区 助力城市基层治理”工作的实施意见》，指导68家单位党组织在职党员向居住地社区网上报到，推动形成“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”的党员管理新机制，健全“平急结合”“平战结合”服务模式，推动机关党员必要时就地转化为志愿者，让广大党员干部在急难险重一线砥砺忠诚、锤炼本领，确保在职党员下沉社区、助力基层治理工作见行见效。

三是触角前伸，聚力服务第一线。创新实施作风建设监督点“1+N”模式，精心挑选“532”发展战略重点项目、窗口单位和村（社区）、产业园区、企业等，创新设立25个作风建设监督分点，进一步打通上下联系的“快速通道”。精准实施“网上民调”“啄木鸟”专项行动，累计收集反馈问题建议119个，做到一事一表、列表整改。在全市部署开展 “人民满意的服务标兵单位、窗口、个人”“三个标兵”培育打造活动，引导各地各部门和广大党员干部职工在服务企业基层群众中优化作风、争当先锋。