按照党中央部署和省市区委新春吹响的冲锋号，溧水区级机关坚持稳字当头、稳中求进，发挥好党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用，聚焦“四个指数”，开年即开工、开工就实干的劲头，投身到“五拼五比晒五榜·勠力同心促发展”火热的竞赛实践中，以百舸争流、竞相比学赶超的劲头，奋力谱写中国式现代化溧水新实践的新篇章！

进一步锤炼“案无积卷、事不过夜”的作风。区审批局各个服务窗口迅速进入“工作模式”，工作人员精神饱满地为前来办事的市民答疑解惑，办理相关事项，“溧刻办”党建示范品牌已成为全区良好营商环境的金字招牌。区检察院等大多数机关，都将述职评议、组织生活会等作为新春第一会，以严的基调正风肃纪，机关党员主动与中央精神、省市区委工作要求对标找差，通过落实区委关于《加强干部队伍建设进一步激励干部担当作为的实施意见》为推动，采取有力措施，发挥领导干部带头作用，确保上级部署、领导批示及时办理、群众诉求、意见建议及时解决，突出政治过硬，打造对党忠诚、信念坚定的模范机关，43家直属党组织中，10家直属党组织获评全区2022年度高质量发展综合考核第一等次和机关作风建设先进单位“双优”，21家受到市委市政府及以上表彰、激励或肯定。

坚持以党建引领“五拼五比晒五榜”活动。溧水区2023年一季度36个重大产业项目开工建设、总投资245.03亿元。区发改委锚定年度目标抓推进，排出项目月度投资计划，每月通报进度滞后项目，确保省市重大项目上半年开工90%以上、三季度全部开工。区投促局组织赴香港以“潮起湾区 聚溧同行”为主题招商推介会，打造“1+N”投资溧水宣传品牌，全方位推介溧水营商环境，签约芯干线功率模块封测线、绿叶医疗康复总部等一批产业项目，涉及新能源汽车、智能装备制造、新医药与生命健康等领域，总投资约55亿元人民币。区规资分局全力保障重大项目，对2023年度我区目前编排的51个省、市重大项目提前介入和梳理分析研判，力争2023年重大项目“拿地即开工，竣工即投产”。针对企业节后用工缺口较大的情况，区人社局组织了多场招聘会，保障企业用工需求，2023年组织首批“点对点”商南务工人员来溧就业。区工信局深入开展重点企业“新春第一访”，收集企业需求及时分办，目前全区规上企业复工率已达100%，前50强重点企业平均恢复产能超95%。

以党建促业务、强队伍、促发展。区级机关坚持将党建与业务工作全面、深入融合，并在工作一线考验、磨砺党员干部，以党员干部队伍的作风、对全区改革发展稳定的贡献度作为检验党建工作质效的具体标准。区委政法委推出“点单式”法律服务助企纾困，建立为企服务事项清单和专家库，成立小微企业法律服务团，企业因需点单、吹哨，包括相关区级机关在内的法学会会员机关、上门解决问题，参与协调纠纷解决50余起，防范化解法律风险70余次，一次性帮助企业解决400余名职工落户问题。到立春前，根据全区种植结构与规模，区供销社共储备各类种子80吨、农药28吨、化肥1500吨，确保春耕生产所需。机关工委所属43个机关直属党组织党员下沉到98个社区，开展法律宣传、政策宣讲、志愿服务、走访摸排、参加社会治理等工作，进一步密切党群关系，主动为全区中心工作服务。