自冬训工作开展以来，无锡市新吴区委区级机关工委高度重视，及时谋划部署，以“一犁新雨破春耕”之态势，取精用宏，着力打造理论宣讲高地，传播机关理论“好声音”，持续推动党的创新理论铭刻脑海，“声”入人心，以时不我待、只争朝夕的紧迫感责任感使命感，动员机关党员以敢为、敢闯、敢干、敢首创的担当作为，为奋力推进中国式现代化新吴新实践提供有力思想和组织保证。

强化“顶层部署”，让“好声音”固根基。立足高起点，根据基层党员冬训工作的通知要求，第一时间组织开展动员部署，要求新吴区机关各级党组织提高政治站位，把握大势大局，自觉用党的二十大精神统一思想、统一意志、统一行动，汇聚起团结奋斗、勇毅前行的磅礴力量，更好的肩负起历史赋予的使命。聚焦关键点，明确学习内容，深化学习内涵，原原本本学习，逐字逐句研读，原汁原味领悟，抓牢学习“支撑点”，机关工委按“周-月-季”制定学习计划，完成任务清单，实现学习内容有闭环显成效。 找准切入点，因“时”制宜制定实施方案，因“地”制宜精心组织安排，因“标”制宜狠抓落地落实，将冬训作为加强基层理论武装、建设学习型党组织、激励机关党员 “扛起新使命 谱写新篇章”的有效途径。发放各类学习材料13套，共计1万余册，覆盖82个党支部，1800余名党员，推动理论学习有目标，有方向。

精耕“先锋品牌”，让“好声音”有载体。组建一支队伍，着力把组建政治立场坚定、理论功底深厚、宣讲本领出众的“宣讲精英库”作为重要任务；连续三年举办“微党课”大赛，从机关1600余名党员中充分挖掘出一批由机关党员干部、文明实践志愿者、模范典型、文艺骨干组成的“宣讲轻骑兵”，不断提升参与度和覆盖面。健全完善机制，构建“培训先导+激励引导+导师指导”的模式，进一步强化宣讲队伍，提升传播好声音的能力和水平。组织开展 “伯渎公开课”系列学习课、“四史四课”研讨班等技能培训；从党校、高校专家教授中遴选政治强、学术优、宣讲好的理论名师，以“导师制”方式，一对一开展指导，优化课题，发掘特色，建优建强宣讲队伍。新航计划“思政导师”徐自强与学员自创《薪火百年初心对话》访谈节目，帮助青年干部明确心中方向，跑出最好的一棒。延伸宣讲触角，探索完善以“赛、训、研、审、讲、悟”为一体孵化模式，先后组建8支“先锋之声”理论宣讲队伍，深入机关、社区、企业、基层一线开展“礼赞新时代 追梦复兴路”主题宣讲，先后到26个党组织开展宣讲75次，受众达5000余人次，大力延伸触角，传播机关好声音。

激活“路径创新”，让“好声音”显活力。构建立体化矩阵。无锡市新吴区机关工委创新宣讲路径，丰富传播载体，通过“学习强国”“高新区在线”“锡新先锋”等平台开展“云宣讲”，切实提升学习质效，促进理论融心见行。原创歌曲《彼时的她》、“宣讲轻骑兵”系列视频出彩出圈，全方位、多角度展示新吴风采。机关各直属党支部强化顶层设计、整合宣讲资源、汇聚多方力量，依托红色阵地组织开展忠诚教育和党性教育33次，打造线上线下、同频共振的立体宣讲新格局。创新精准化模式，坚持理论宣讲与实践教育结合，引导机关各单位通过班子集中学习、专题研讨交流、实地参观等形式，深刻领悟二十大精神。组织开展机关直属党组织书记“学习贯彻党的二十大精神”专题培训班并邀请党的二十大代表袁彩凤和市委党校教授进行专题宣讲；组织机关党务工作者赴红豆锡东党建馆和严家桥村实地参观，实地走访党建引领企业高质量发展和新农村建设的生动实践；组织开展“学悟新思想 笃行谱新篇”区级机关青年党员学习党的二十大精神知识竞赛，以赛促学、以赛促讲，引领广大青年党员将党的二十大精神学习好、贯彻好、落实好。浓厚艺术化氛围，以宣讲受众需求为导向，采取群众喜闻乐见的宣讲方式，开展形式新颖的宣讲活动，切实增强宣讲时效性和感染力。区纪检监察干部自排自演廉政主题情景剧《信仰之光》，深入浅出、耐人寻味，进一步强化了忠诚于党敢挑重担的意识；区法院与区妇联成立的大玫法官工作室“主理人”大玫法官走进“在你身边 爱络相传”《江苏省反家庭暴力条例》微信直播间为大家科普法律知识，传播法治好声音。

推进“精准滴灌”，让“好声音”润心田。深融合促共进，坚持将理论宣讲工作的出发点和落脚点放在与业务相结合上，将“总体漫灌”和“精准滴灌”结合起来，将贯彻党的二十大精神与安全环保、纪律检查和城市精细化管理等业务工作紧密结合，以见行见效的工作实绩推动理论宣讲落地见效；新吴区税务局牢牢把握“抓党建、促业务、提服务”建设思路，积极拓展党建工作与业务工作同频共振，同向发力，升级打造“锋潮”党建品牌，推动基层税务工作焕发新气象，取得新作为。送基层入人心，纵深推进“三报到三服务”“三联三强基”等下沉基层社区制度，以高质量党建引领基层治理高效推进。区党政办与硕放街道振发社区结对共建，共同策划了开展“点亮居民微心愿”综合型志愿服务活动、遇“稻”美好时光·农耕文化实境课堂主题活动、深入开展调研了解群众“急难愁盼”，将党的好政策、好声音送到基层。办实事暖人心，区机关各部门按常态落实党员干部日常下沉社区制度，在参与民生服务、基层防疫、应急处置等一线工作，夯实基层工作力量，提升基层服务水平。区财政局压实工作责任，做好服务居民群众的“最后一公里”，密切关注小区便民设施建设、人文素质提升、停车位扩建等问题，将“我为群众办实事”落到实处。

在无锡高新区（新吴区）建设中国式现代化先行示范区的征途中，新吴区机关工委将坚持“稳”字当头、“敢”字为先，以干部敢为带动地方敢闯、企业敢干、群众敢首创，形成现代化建设的强大合力和澎湃动能。